Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kliniskais uzvedības veselības darbinieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam klīnisko uzvedības veselības darbinieku, kurš būs atbildīgs par pacientu uzvedības novērtēšanu, terapijas plānošanu un īstenošanu, kā arī emocionālās un psiholoģiskās palīdzības sniegšanu. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar medicīnas speciālistiem, sociālajiem darbiniekiem un ģimenēm, lai nodrošinātu visaptverošu atbalstu pacientiem ar dažādām uzvedības un garīgās veselības problēmām. Darbinieks palīdzēs identificēt pacientu vajadzības, izstrādāt individuālus ārstēšanas plānus un sekot līdzi progresam, izmantojot dažādas terapijas metodes un intervences. Turklāt, šī pozīcija ietver arī izglītojošu darbu, lai veicinātu sabiedrības izpratni par garīgās veselības jautājumiem un uzvedības traucējumiem. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs empātisks, pacietīgs un spēs strādāt dinamiskā vidē, nodrošinot augstas kvalitātes aprūpi un atbalstu pacientiem. Šī darba vieta piedāvā iespēju attīstīt profesionālās prasmes un veidot nozīmīgu karjeru veselības aprūpes jomā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt pacientu uzvedības novērtēšanu un diagnozi.
- Izstrādāt un īstenot individuālus terapijas plānus.
- Sniegt emocionālu un psiholoģisku atbalstu pacientiem.
- Sadarboties ar medicīnas speciālistiem un sociālajiem darbiniekiem.
- Sekot līdzi pacientu progresam un pielāgot terapijas metodes.
- Veikt dokumentāciju un ziņošanu par pacientu stāvokli.
- Piedalīties izglītojošās aktivitātēs un sabiedrības informēšanā.
- Uzturēt konfidencialitāti un ētikas standartus.
- Piedalīties profesionālās attīstības pasākumos.
- Atbalstīt pacientu ģimenes un tuviniekus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība psiholoģijā, sociālajā darbā vai saistītā jomā.
- Pieredze darbā ar uzvedības veselības pacientiem.
- Labas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt komandā un individuāli.
- Zināšanas par terapijas metodēm un psiholoģiskajām intervencēm.
- Empātija un pacietība pret pacientiem.
- Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Augsta atbildības sajūta un profesionāla ētika.
- Prasme veikt dokumentāciju un ziņošanu.
- Vēlama pieredze darbā ar dažādām pacientu grupām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darbā ar uzvedības veselības pacientiem?
- Kā Jūs risinātu konfliktu situāciju ar pacientu?
- Kādas terapijas metodes Jūs esat izmantojis/-usi?
- Kā Jūs nodrošināt konfidencialitāti darbā?
- Kā Jūs motivējat pacientus terapijas procesā?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citiem veselības aprūpes speciālistiem?
- Kā Jūs risinātu situāciju, ja pacients neievēro terapijas plānu?
- Kā Jūs uzturat profesionālo attīstību?
